Je dacht misschien dat het maken van een cv zonder werkervaring onmogelijk was.

Niets is minder waar. 

Zelfs zonder beroepservaring kan je een sterke cv maken die werkgevers overtuigen om je aan te nemen. Maar dan moet je wel met een paar zaken rekening houden.

Wat je absoluut NIET mag doen

Sommige sollicitanten vrezen dat een cv zonder werkervaring een afknapper is. Ze panikeren en verzinnen dan maar enkele fictieve jobs. 

Dat is absoluut een slecht idee!

De kans is namelijk groot dat de recruiter je ex-werkgevers opbelt om te informeren naar je inzet, vaardigheden en karaktereigenschappen. 

Je valt dus meteen door de mand. 

En omdat je gelogen hebt op je cv, mag je die sollicitatie wel vergeten. 

Conclusie: eerlijk duurt het langst. 

Heb je geen of weinig werkervaring, dan hoef je jezelf hier niet voor te schamen. Je maakt nog steeds kans op de job. Tijdens een sollicitatieprocedure spelen vele andere factoren mee, zoals je persoonlijkheid en vaardigheden.  

5 Curriculum vitae tips voor wie geen werkervaring heeft

1. Focus op relevante activiteiten

Ondanks dat je nog geen ervaring hebt in de professionele wereld, heb je misschien wel een paar activiteiten uitgeoefend die relevant zijn voor de vacature. 

Stel dat je de voorbije jaren een persoonlijke blog onderhield. Dat kan een springplank zijn naar een carrière als copywriter of digital marketeer. 

Ben je iemand die graag hardloopt? Een goede conditie is ongetwijfeld een troef als je in de tuinbouwsector aan de slag wil. 

Alle soorten activiteiten komen in aanmerking, zoals:

• Hobby’s en interesses
• Vakantiewerk
• Bijbaantjes
• Vrijwilligerswerk

2. Zet je opleidingen in de verf

Wie reeds werkervaring heeft zal zijn/haar opleidingen slechts kort vermelden.

Maar wanneer je nog geen ervaring hebt, mag je gerust wat meer aandacht spenderen aan je studies. 

Vertel bijvoorbeeld meer over de vakken die je volgde. Voeg gerust relevante (keuze)vakken toe aan je cv. Ook projecten en stages mogen niet ontbreken. 

Heb je uitzonderlijk goede cijfers behaald? Vermeld ze in het overzicht. Dat is een uitstekende manier om jezelf te onderscheiden van andere sollicitanten. 

3. Vermeld je hard/soft skills

Vul je cv verder aan met je hard skills en soft skills. 

Hard skills zijn meetbare, functionele vaardigheden die van pas komen tijdens de job. Enkele voorbeelden zijn:

• Excel kennis
• Blind typen
• Lastechnieken
• Barista vaardigheden
• Softwareontwikkeling

Soft skills zijn minder tastbaar. Ze hebben meer betrekking op je persoonlijkheid. Bijvoorbeeld:

• Initiatief nemen
• Sociaal zijn
• Creatief denken
• Goed multitasken
• Stressbestendig zijn

Welke hard en soft skills moet je uitlichten? 

Simpel: diegene die relevant zijn voor de vacature. Lees dus goed de functie- en profielomschrijving om de juiste vaardigheden te selecteren. Op deze manier ziet de werkgever meteen dat er een goede match is. 

4. Onderscheid jezelf van de rest

Als onervaren sollicitant moet je er alles aan doen om een positieve indruk na te laten.

Dat begint met je cv lay-out. Ga voor een professionele vormgeving, waarbij de inhoud netjes gestructureerd is. Spendeer aandacht aan de kleinste details: het lettertype, het kleurenpalet, de uitlijning, de witruimte, de volgorde van alle items, enzovoort. 

Tip: met onze bewezen cv templates zet je alvast een stap in de goede richting. Ontdek ze hier.

Verder raden we aan om een sollicitatiebrief toe te voegen. Sommige sollicitanten doen dit niet. Dat is een gemiste kans. Een motivatiebrief helpt je om de werkgever te overtuigen dat jij – ondanks je gebrek aan werkervaring – de geschikte kandidaat bent.

Tip: ook voor het maken van een motivatiebrief hebben we een handige tool.

Tenslotte is er nog het e-mailbericht. Uiteraard verstuur je geen lege e-mail met bijlagen. Je hebt immers een begeleidend tekstje nodig. Houd dit kort en krachtig. Wees direct maar professioneel. En vermeld natuurlijk dat je graag langskomt voor een persoonlijk gesprek om jezelf voor te stellen. 

5. Bonus: vul je cv met dit trucje

Een cv zonder werkervaring voelt soms leeg aan.

Dat kan je makkelijk oplossen met dit trucje.

Maak de marges van het document wat breder. Hierdoor is er meer witruimte rond de tekst, wat ertoe leidt dat paragrafen net iets smaller worden en sneller naar een volgende regel gaan.

Verder kan je de lijnhoogte aanpassen. In heel wat teksten staat die op 1,0, maar je mag gerust naar 1,2 of 1,3 gaan. Dit verbetert niet alleen de leesbaarheid van je cv maar zorgt ook voor een vollere indruk. 

Tenslotte is er nog de lettergrootte. Let op: overdrijf niet. Een tekst in een grootte van 12px is meer dan voldoende. Ga je groter, dan verliest je cv haar professionele uitstraling.

Van zodra je cv ongeveer 1 A4-tje lang is, zit je goed. Een document van meerdere pagina’s is echt niet nodig.